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Les opportunités au sein d’Inside

Au-delà de son développement croissant et des nombreux recrutements réalisés chaque année, Inside Group continue de s’adapter à son marché et d’élargir ses horizons. Un état d’esprit agile et dynamique qui fait sans cesse grandir l’entreprise et qui entraîne les collaborateurs dans cet élan afin de leur proposer des nouvelles opportunités.

Découvrir de nouveaux horizons avec In’Board, la trajectoire d’Inside 

Le monde du Digital évolue sans cesse au rythme des nouvelles technologies et innovations ; tout cela venant faire bouger les contours des métiers de l’Informatique et les compétences associées. Voici l’essence même d’In’Board, la trajectoire d’Inside Group !

Ces métiers qui deviennent incontournables

Inside recrute régulièrement des profils devenus clés et qui le seront d’autant plus demain : Consultant BI, Product Owner, Consultant DevOps, Consultant Big Data, Designer UX/UI, Architecte Cloud, Administrateur Bases de Données, Ingénieur DevOps, Scrum Master, etc.

En marche vers la capitalisation des savoir-faire

Inside Group valorise de plus en plus l’intégration d’équipes directement au sein de ses agences à la fois pour son développement mais aussi pour celui de ses Insiders. L’occasion d’évoluer au sein d’une équipe d’Insiders orientée vers un résultat commun : pérenniser une activité !

Participer à In’Board : une opportunité pour sa carrière

Avec In’Board, Inside Group se donne pour principales missions de capitaliser sur son savoir-faire interne, d’accentuer la valeur ajoutée de ses prestations mais aussi de créer de nouvelles solutions technologiques et offres packagées.
Et comme les Insiders sont nos meilleurs créateurs et que nous avons à cœur de les impliquer dans In’Board, il était logique de leur confier cette partie dédiée aux offres. Pour cela, Inside Group a créé plusieurs profils In’Board afin de permettre à chacun de s’impliquer comme il le souhaite.
L’opportunité ainsi de participer et développer ce beau projet d’entreprise, d’être force de proposition et de développer ses savoirs, au-delà de ses missions habituelles.

Devenir Service Delivery Manager

Le Service Delivery Manager est un collaborateur clé puisqu’il permet de faire le relais entre le management et les équipes opérationnelles, en complément des Commerciaux et des Responsables Opérationnels d’Agence. Un rôle particulier qui lui permet ainsi de suivre le quotidien de ses collègues, de les accompagner dans leur évolution de carrière, leurs formations, leurs entretiens annuels. Une fonction clé qui crée une vraie proximité et qui valorise le SDM en lui donnant la possibilité de faire grandir toute une équipe !

In’Share, le programme d’intégration d’Inside Group

Car arriver au sein d’une nouvelle équipe, pour d’une nouvelle mission ou encore sur un nouveau métier n’est pas toujours évident, Inside a créé un programme d’intégration spécifique. Baptisé In’Share, ce dispositif a été pensé par et pour les Insiders.

Centré autour d’un Amba’Sider et d’un New’Sider, In’Share est un programme qui s’appuie sur la bienveillance de chacun et la proximité des Insiders. Partage de bonnes pratiques, accompagnement, découverte du poste et l’environnement de travail en duo… telles sont les bases d’In’Share car « tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! »

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